Arbeitsrecht

Wir beraten seit Jahren in allen Fragestellungen des Arbeitsrechts, insbesondere bei Kündigungen und Vertragsgestaltungen. Das Mitbestimmungsrecht des Betriebsrates, die Themen Arbeitszeit, Vergütung, Betriebsänderungen und Betriebsübergang bilden weitere Schwerpunkte unserer Tätigkeit. Unser Ziel ist es, Sie durch fachkompetente Vertretung zu überzeugen und den gewünschten Erfolg für Sie schnellstmöglich zu realisieren. Hierzu entwickeln wir gemeinsam mit Ihnen eine Strategie. Wir vertreten Ihre Interessen außergerichtlich und vor dem Arbeitsgericht in allen Instanzen.
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<span style=”text-decoration: underline;”><strong>Das Arbeitsrecht in der anwaltlichen Praxis</strong></span>
umfasst typischerweise für:
<span style=”text-decoration: underline;”>Arbeitnehmer</span>

Beendigung von Arbeitsverhältnissen
- Aufhebungsverträge und deren sozial rechtliche Aspekte (Arbeitslosigkeit etc.)
- Abwicklungsverträge und deren sozial rechtliche Aspekte (Arbeitslosigkeit etc.)

arbeitgeberseitige Kündigungen
- fristlose, fristgerechte betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungen
- Änderungskündigungen

Eigenkündigungen
- Fristen
- Formulierung
- Zustellung
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